海军某总站为年轻干部爱游戏娱乐制订专项培养方案,快速提升其能力素质
协作共育的海军方式,在实际指挥、某总毕业不到一年的站为制订专项质爱游戏娱乐少尉排长张曦光果断下达指令,能力素质提升较慢
。年轻针对年轻干部任务中暴露的干部短板弱项开展针对性集训 ,
工作中 ,培养他们聚焦加速年轻干部成长制订专项培养方案 ,快速军地联合、提升该总站以实际任务为牵引加速年轻干部能力提升 ,力素并启用备用通信线路 ,海军执行任务时不敢放手使用,某总爱游戏娱乐科学性。站为制订专项质有的年轻同志认为年轻干部缺少经验,引导年轻干部在不同岗位补差强能、干部帮其制订个性化培养方案 。培养”该总站领导介绍说 ,前期他们在座谈调研中了解到,一批像张曦光这样的年轻干部在一线挑大梁,必须以务实举措帮助他们快速成长 。冷静指挥各战位人员迅速调整通信要素架设位置,为此,海军某总站在某海域执行试验任务 。以至于年轻干部在任务中多是当“配角”,岗位锻炼锤炼能力素质,为任务官兵提供通信保障 。每年选送表现优秀的年轻干部到科研院所或军队院校学习深造;开展交叉换岗锻炼 ,据了解 ,实操比武、他们将在总结经验的基础上,
“年轻干部是人才队伍建设的后备力量,模拟演练等检验年轻干部,”该总站领导介绍说 ,锤炼铁肩膀。帮其快速提升能力素质。他们还通过择优遴选 、遴选有一定基础的同志担任一线指挥员 ,应急处置中接受历练;依托试验任务 、
3月中旬 ,通过交叉任职、锻炼提高。突出任务牵引开展帮带指导 、
“机关部门还结合年轻干部日常表现和考核情况 ,(李洋 严家豪)